Sin importar tu estatus migratorio, raza o credo, los derechos laborales aplican para todas las personas, sin embargo, para poder aprovechar la protección que te brinda la ley es necesario que presentes una denuncia.

No olvides que…

• “La ley no protege las acciones individuales, sino el derecho a organizarse” Para organizarse es necesario que al menos dos trabajadores realicen una acción colectiva, al hacer esto se adquiere protección legal. Si lo haces tú individualmente puede que no tengas protección.
• Si un solo trabajador le pide un aumento de salario al patrón, el patrón puede despedirlo; pero, si el trabajador dice ‘queremos todos aumento de salario, yo vengo a pedir a nombre de mis compañeros que nos aumente el salario a todos, eso lo aumenta a colectivo y entonces ya hay protección.
• Esto aplica a nivel nacional, sin excepciones.
• No es recomendable llamar a los inspectores del gobierno, pues la demanda es mucha y suele haber pocos inspectores OSHA, por lo que no siempre van a inspeccionar.
• Es importante hacer la denuncia para que quede como antecedente legal
• Si un patrón despide a un trabajador por tomar una acción colectiva este puede demandar.
• Sin embargo, si un migrante indocumentado presenta una demanda para recuperar su empleo tras ser despedido puede ser deportado y no tiene derecho a cobrar salarios caídos.

Contacto

A nivel federal, las personas interesadas en realizar una denuncia pueden contactar con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Para hacerlo pueden llamar al 800-321-6742, buscar la oficina más cercana a su domicilio o enviar una carta a:

U.S. Department of Labor
Occupational Safety & Health Administration
200 Constitution Avenue, NW
Room Number N3626
Washington, D.C. 20210

Adicionalmente, depende de la ciudad, condado, estado o el tipo de falta cometida por el empleador para saber dónde presentar la denuncia.

En este sentido, depende de la legislación de cada lugar para saber con qué protecciones cuenta cada trabajador.

¿Tuviste algún problema con este trámite? Llámanos a este teléfono +52 55 52 11 58 14